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Introduction au Droit du Travail Tunisien

De Mohamed Hédi Ben Abdallah
ISBN: 978-9973-61-385-1
Editeur: CNP
Description:
399 pages
Prix:35,000 DT

Résumé: Mohamed Hédi Ben Abdallah, qui n’est pas à sa première publication dans le domaine du droit du travail, nous offre dans cet ouvrage une analyse en profondeur et parfaitement actualisée du droit du travail en Tunisie. Dans un style sobre et précis, le juriste avisé, membre fondateur de l’ATDS et rédacteur en chef adjoint de la Revue Tunisienne de Droit Social, nous a gratifié non seulement d’une analyse fine et fouillée de l’ensemble des dispositions juridiques régissant le droit du travail dans les secteurs public et privé, mais aussi de sources bibliographiques abondantes et de l’apport précieux de la jurisprudence tout en recourant au droit comparé pour nous aider à situer les normes tunisiennes par rapport à celles d’autres pays. Quarante années après la promulgation du Code du travail et cinquante ans après l’indépendance, le droit du travail en Tunisie s’est progressivement adapté aux réalités politiques, économiques et sociales du pays, aux impératifs d’un développement soutenu et équilibré, et à l’environnement économique international . Aujourd’hui, le niveau de protection sociale des travailleurs salariés en Tunisie se situe parmi les plus avancés dans la région méditerranéenne, si l’on se réfère aux cinquante sept conventions Internationales du travail, ratifiées par la Tunisie jusqu’à ce jour. En annonçant à l’occasion de la célébration du Cinquantenaire de l’Indépendance, la ratification d’une 58ème Convention relative à la protection des représentants des travailleurs salariés au sien de l’entreprise, le Cher de l’Etat confirme encore une fois la volonté politique soutenue du gouvernement de promouvoir le progrès Social, dans le cadre d’un dialogue social permanent et responsable avec les partenaires sociaux.


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